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人才理念

铁能电力始终秉承人才发展战略,加强专业人才队伍建设。在内部优化提升用人机制、人才培养体系、薪酬激励机制等,加快从内部培养和提拔优秀经营管理人才;外部积极创新和完善人才引进评价机制,通过多种渠道和方式,大力引进国内外的管理人才和专业技术人才,全力构建国际化、高层次的专业人才团队。

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